A presença da mulher no mercado de trabalho e na sociedade

A partir dos anos de 1960, deu-se inicio uma maior inserção da mulher no mercado de trabalho. Atualmente, sua participação tem sido significativa neste segmento e na sociedade como um todo. Embora, desempenhando as mesmas funções, a remuneração feminina no trabalho é inferior a dos homens. 

É pertinente dizer, que as mulheres dividem os mesmos espaços com os homens em nossa sociedade: Elas ocupam postos nos tribunais superiores, nos ministérios, no topo de grandes empresas, em organizações de pesquisa de tecnologia de ponta. Pilotam jatos, comandam tropas, perfuram poços de petróleo, ocupam cargos eletivos nas esferas municipais estaduais e federais, dentre tantas outras funções ditas masculinas.

Há que se destacar que Independente do grau de qualificação e função desempenhada, ainda percebe-se uma visível desigualdade no que a remuneração feminina em relação a masculina. Tal diferença, é tamanha que se estima que as trabalhadoras do setor privado recebam cerca de 30%(trinta por cento) a menos que os homens.

Diante do exposto, vimos que as mulheres apesar de serem tão eficientes quanto os homens, possuem uma desvantagem quando se trata de salários. Com isso, podemos afirmar o quanto a nossa sociedade é machista, pois descende de uma civilização ocidental patriarcal, na qual o pai ou o homem se considera o centro das decisões.